育児・介護と仕事の両立
わたしたちエコロジーモールが、職場環境として目指しているのは、働くことへ意欲的なすべての従業員さんが「育児・介護と仕事の両立」ができ、その能力や想いを十分に発揮できるような職場環境を作ることが、会社の存在意義の一つとして重要な取り組みだと考えています。
勤務シフトは、みんなで作って回すものと考えております。
わたしたちエコロジーモールは、日々変化する現代社会において「リユース」を通じて、
お客様のニーズに着目し持続的に質の高いサービスを実践することで、
社会に還元できると考えております。
「新しいことに一生懸命チャレンジできる方」
「顧客目線、会社目線で業務が行える方」
「明るく楽しく前向きな方」
中古品の買取販売を主な事業としています。
中古品の主な取り扱い品は、メディア系が書籍・CD・DVD・ゲームの取り扱いが多く、
アパレル系が洋服・アクセサリー・ブランドバッグ・靴の取り扱いが多いです。
前向きに働きたい仲間を募集しております。最近事務所の内装をリフォームいたしました。
皆さんが明るく前向きに働ける環境を目指し、年々職場環境を改善できるよう予算を組んで積極的に改善へ努めております。
カフェ風な休憩室には、冷蔵庫、電子レンジ、電子ケトル、個人鍵付きロッカーを完備しています。
男女別トイレを完備しています。
わたしたちエコロジーモールが、職場環境として目指しているのは、働くことへ意欲的なすべての従業員さんが「育児・介護と仕事の両立」ができ、その能力や想いを十分に発揮できるような職場環境を作ることが、会社の存在意義の一つとして重要な取り組みだと考えています。
勤務シフトは、みんなで作って回すものと考えております。
わたしたちエコロジーモールが、職場で「働くこと・学ぶこと」へ意欲的な学生アルバイトの皆さんに職場環境として提案しているのは、すべての学生アルバイトさんが「学業とアルバイトの両立」ができ、かつ単にアルバイトとしての賃金を得るだけでなく、あらゆる業務を経験してもらう機会を提供することで、社会人になる前の職務経験の場としての場でもあることを前提に、その後の人生をより豊かなものへとなれる職場環境を作ることが、会社の存在意義の一つとして重要な取り組みだと考えています。
学生アルバイトの皆さんが卒業とともに当社から「社会へ羽ばたいていく」ことを応援します。
入学から卒業まで在籍された実績が多数あり、現在も複数名在籍中です。
わたしたちエコロジーモールは、働く皆さんやそのご家族が社外で交流を深める活動を尊重し、特にバーベキュー、アウトドアなどの活動を応援しております。
その一環として承認された活動については、部費(福利厚生)として援助しております。
≪実績≫バーベキューイベント/ハロウィンイベント/きのこフェス/お芋食べくらべ大会
主役は、働く皆さんのご家族です。
現在、募集していません。
現在、募集していません。
【新規募集】未経験者大歓迎!【服装自由】ある程度、固定で勤務ができます。 「働く曜日や時間帯を固定したい・・・」「午後3時まで働きたい・・・」「決まった曜日に休みが取りたい・・・」などライフスタイルにマッチした日に勤務していただきます。
職種 | 商品販売業務 |
---|---|
仕事内容 |
【主な業務】 商品のピッキング 商品の梱包発送 商品の出品登録 商品のクリーニングや加工(出品前のメンテナンス) その他簡易事務 ※ある程度の速度でタイピングできればOK、難しいPCスキルは一切必要ありません。 |
勤務時間 |
09:00~17:00 ◆一日の流れ(イメージ) 09:00~10:00 ピッキング 10:00~12:00 梱包、発送 12:00~12:45 休憩 12:45~15:00 梱包、発送、出品 15:00 退勤 1日4時間以上 週2日からOK 扶養内勤務OK、フルタイムOK 残業なし ※繁忙期に1日1時間程度の残業をお願いする場合があります。 (昨年度の実績ほぼなし。) |
給与 |
時給1,075円~1,350円(キャリアプランによる) ※試用期間3ヶ月程度(1,075円) ※半年ごとに評価算出制度あり |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 昇給制度あり 社員昇進制度あり |
交通費 | 支給有 最大1万円/月 |
勤務地 | 〒194-0044 東京都町田市成瀬6-13-6 |
アクセス |
JR横浜線 成瀬駅徒歩12分 東急田園都市線 長津田駅徒歩16分 |
応募資格 |
【求める人物像】 ・顧客目線、会社目線で業務が行える方 ・新しいことに一生懸命チャレンジできる方 ・明るく楽しく前向きな方 ・18歳未満不可(高校生不可) |
シフトの決め方 | 前月中旬に希望を提出 |
ネットショップ型なので、対面接客がなく対外的な影響はありません。
社内では、休憩時間を分散して少人数交代制で休憩をしたり、すべての方にマスクの着用や手洗いを強く奨励しております。
社員4名
フルタイム2名
パート11名
学生アルバイト3名
社員昇格制度あり 過去実績2名(現在1名主任職)
働く意欲、能力、適性などを総合的に評価し適正に判断いたします。
※半年ごとに評価算出制度あり